(一)食：

1. 收容人主副食均按規定數量發給，另有作業收入盈餘，消費合作社盈餘，各提撥30％及10％補助飲食費，販賣米糠及餿水款項亦均列入副食使用。
2. 提供主、副食保溫桶，以確保飲食品質。
3. 由收容人代表暨本監相關人員組成膳食改進小組，每月召開會議一次，對收容人飲食提供興革意見，俾使質量並重，衛生營養兼顧。
4. 目前收容人早餐饅頭、豆漿或稀飯搭配炊煮，每日午、晚兩餐以新鮮、衛生食材炊煮，搭配米飯、麵食供應，伙食每餐送至展示櫃保存，供接見家屬參看，菜單三日前公佈；夏季每星期供應涼湯數次，視炊場作業狀況調整。
5. 炊場實施衛生自主管理工作：為符合衛生管理，實施自主性管理，除以簿冊管制外，各門、窗皆設置紗窗及空氣門，以防止蚊蟲進入，並以止滑磚（顏色區分）及不銹鋼材質之排水溝改善作業環境。同時為避免交叉感染亦將各調理區（烹煮、配膳、整理）確實以玻璃隔間作區隔，符合安全衛生要求。

(二)衣：依核撥收容人相關之經費夏季製發汗衫、短褲，冬季製發給夾克、長褲、衛生衣等，均已足敷日常使用。

(三)住：

1. 收容人住房部分，每間房舍均裝設排風機及電風扇，以保持良好通風。
2. 設有身心障礙工場及病房，設備完善，提供人性化之生活環境。
3. 每間工場設有至少1部以上大型電視機觀賞外，並加裝第四台，供多元化之節目選擇，對於在舍房內使用之小型電視機，加裝強波器，以改善收視不良之狀況，增強視聽娛樂效果。
4. 除提供自來水飲用外，並鑿五口深井，俾日常用水不虞匱乏；另購置十噸不鏽鋼水塔十八只，增加仁、愛、義三區儲水量各三十噸，並輔以供水管線之改善，有效改善教區工場、舍房供水不足及管線搶水問題。
5. 熱水鍋爐兩座，輸送至各工場，供應收容人冬天熱水浴之用。
6. 增設開水工程系統，輸送至各教區，供應收容人熱開水飲用。